포트폴리오 웹사이트가 없다고 모든 IT 직무 지원을 포기할 필요는 없습니다. 다만 지원하는 회사가 결과물을 요구한다면 다른 방식으로 실제 역량을 보여 줄 자료가 필요합니다. 먼저 공고의 필수 제출 항목과 직무를 확인하세요.
저장소 한 개를 정리하기
대표 프로젝트의 코드가 공개 가능하다면 README에 목적, 본인 기여, 실행 방법, 테스트, 제약을 적습니다. 별도 웹사이트 없이도 저장소 링크 하나로 근거를 제시할 수 있습니다. GitHub README 공식 안내를 참고하세요.
업무 경험을 문제 해결 기록으로
이전 직장에서 직접 만든 자동화나 개선 경험이 있다면 비밀 자료를 공개하지 않는 범위에서 문제, 역할, 선택, 검증 결과를 설명합니다. 숫자가 없다면 임의의 성과율을 만들지 않습니다. 회사 내부 코드나 고객 정보를 제출 자료로 사용하지 마세요.
작은 과제 결과 제시
공개 가능한 예제 데이터로 구현한 작은 프로그램, API, 분석 노트도 근거가 될 수 있습니다. 완성도가 낮은 여러 실습을 나열하기보다 하나를 재현 가능하게 정리하세요. 지원 회사가 별도 과제를 제시하면 요구 범위와 제출 형식을 우선합니다.
면접을 위한 설명 준비
자료 없이도 어떤 문제를 해결했고 어떤 선택을 했는지 구체적으로 말할 수 있어야 합니다. 질문을 받았을 때 재현 가능한 코드나 문서가 있으면 더 좋습니다. 정식 포트폴리오를 만들 때의 최소 구성은 신입 IT 포트폴리오 가이드에서 확인하세요. 포트폴리오가 없다는 이유만으로 합격 여부를 예측할 수 없습니다.